De Competentiescan omvat bij Matchboxx Recruitment een aantal tests, en indien gewenst een interview met een van onze consultants.
Als basis dient competentiemanagement: praktisch betekent dit dat de kerncompetenties van uw organisatie vertaald worden naar de kennis, vaardigheden, eigenschappen en motivatie waar nieuwe medewerkers over dienen te beschikken. Een balans tussen organisatie, functies en mensen, sterk ontwikkelingsgericht.
Een functieanalyse dient als basis voor de testresultaten en de uiteindelijke rapportage. |
Persoonlijkheid-Test
Capaciteiten-test
Testafname
Informatie
|
